採用情報
仕事内容
＜成長フェーズの事業を支える財務・経理メンバーを募集！＞
事業の成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。
財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし、売り上げ仕入れ計上、販管費計上、月次決算、業務など、積極的に改善活動を実施いただける方を求めています。 志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
【業務内容】
事業の成長・拡大を続ける当社にて、経理/管理会計担当を募集します。
財務経理業務は旅行業特有の経理処理をはじめとし
・仕訳、請求処理、債権債務管理などの日次・月次業務
・月次・年次決算、連結パッケージ作成サポート
・業務改善やフロー構築などにも挑戦可能です。
志向性やキャリアプランに合わせて新しい業務にも挑戦いただけるポジションです。
- 売り上げ、仕入れの計上業務
- 債権債務／入出金管理等
- 販管費／営業外損益の計上・管理
将来的には固定資産管理や子会社業務など、習熟度に応じてスキルやキャリアを広げて頂けます。
《業務範囲について》
※雇入れ直後：上記参照
※変更の範囲：当社における各種業務全般
【ご入社後のキャリアパス】
- 経理のスペシャリストとして専門性を高めていただくことはもちろんのこと、コーポレート部門の領域を広げ、ゼネラリストを目指していただくなど、ご自身のご希望により様々なキャリア形成が可能です。
- 幅広く業務に携わることができる環境であるからこそ得られる経験値が多く、代表とのやりとりも多いため、経営に近い立場で視座を高く持てる環境です。
【文化・組織風土について】
- 会社の透明性を担保するため、毎月事業状況や経営数値を全社員に公開するなどオープンな社風です。
- 力を発揮したい社員へは、業務を任せ成長機会を与えています。
- 事業成長に対して高いコミットメントを求める組織文化です。
- グローバルも含めて積極的に新規事業展開を図る組織風土です。
募集の背景
当社は旅行の分野で事業を展開しており、事業成長と経理体制強化に伴う増員募集です。
業務を仕組み化・標準化するフェーズで、既存チームと協力しながら柔軟に動ける方を求めています。
事業の成長スピードも早く、M＆Aも積極的に行うことにより、それを支えるバックオフィスの強化が必要不可欠となりました。
バックオフィスから事業の成長を支えてくれるメンバーを新たにお迎えいたします。
この仕事の魅力
- 事業の成長・拡大により、経理実務の幅を広げながら業務改善にも関われます。
- 業務上、経営層やマネジメント層と近い環境で、経理のみならず会社全体の仕組み作りの中心として担っていただけます。
- 上場グループでの経理スキルを基礎から実践まで習得可能
- 上記業務に限らず、志向に応じて幅広い業務に挑戦いただけます。
応募資格
必須条件
下記の経験を2年以上お持ちの方
- 売掛金／買掛金の照合経験
- 債権債務／入出金管理 経験
- 月次決算（補助レベル可）
歓迎条件
- 上場企業もしくはその子会社における経理業務経験
- 事業会社での業務改善提案および遂行の経験をお持ちの方
求める人物像
- 自ら積極的に手を動かせる方
- 業務効率化を追求しながら実務に取り組める方
- キャリアビジョンのイメージを持てている方
募集要項
雇用区分
正社員
想定年収
408万円〜504万円
月給：340,000円～420,000円
（基本給：251,000円～310,000円、固定残業手当：89,000円～110,000円）
※あくまで想定であり、ご経験・スキル・現職（前職）の年収等を考慮して決定いたします。
※給与改定（人事考課）：年4回／業績連動賞与あり（※個人・部門・企業業績により増減いたします。）
※固定残業代は45時間分で、超過分については別途支給します。
※試用期間（3ヶ月）の待遇に変更はありません。
配属部署
管理部 財務経理グループ
＜体制＞
管理部：8名（部長含む）
└財務・経理グループ：5名（女性2、男性3）
└総務・人事グループ：2名（女性1、男性1）
なごやかな雰囲気で、相談しやすい環境です。
採用人数
1名
勤務地
東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー14階
【アクセス】
東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩7分／都営大江戸線「都庁前」駅より徒歩5分／各線「新宿」駅より徒歩17分
勤務時間
【フレックスタイム制】
- コアタイム 10:00～16:00
- フレキシブルタイム 7:00～10:00、16:00～22:00
※休憩時間 1時間（業務内容により取得時間が変動）
【試用期間3カ月】
試用期間中は固定シフト勤務となります。
その場合は2勤務制 9：00～18：00、10：00～19：00
待遇・福利厚生
- 交通費
原則全額支給(月額上限15万円) - 社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 - 福利厚生・社内制度
海外・国内ホテル社員割引購入制度／お誕生日プレゼント制度／社内懇親会・シャッフルランチ／時間単位有給休暇 ／リモートワーク制度（※試用期間後は週1～2日在宅相談可）／服装自由／屋内禁煙
休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日 ）、祝
- 夏季休暇（3日）
- 年末年始（暦によるが直近の年末年始は12月29日〜1月3日が休暇期間）
- 時間単位有給休暇
- 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
年間休日124日（2023年実績）
選考プロセス
面接回数は3回です。
- 書類選考
- 一次面接（経理マネージャー）
- 二次面接（人事）
※最終面接前にリファレンスチェック、バックグラウンドチェックを実施します。 - 最終面接（代表取締役社長）
※最終面接は「対面面接」を予定しております。
（一次面接・二次面接はオンラインです）